Over Het Bataljon
Het Bataljon is een creatief productiehuis dat verhalen vertelt in video, campagnes en formats. We werken voor overheden, merken en culturele spelers. Soms met grote campagnes, soms met kleine maar scherpe ideeën. Wat ons typeert: inhoud boven hype, creativiteit met een strategische ruggengraat en altijd vertrekken vanuit verhaal. Daarom zoeken we iemand die met goesting aan onze eigen kanalen werkt, maar net zo goed warm loopt van het meebouwen aan pitches en het mee overtuigen van klanten. Iemand die graag meedenkt, meeschrijft, meeschaaft en meeduwt tot een idee ook effectief landt.
De rol
We zoeken een Marketing Lead met creatieve flair en sterke salesondersteunende skills. Iemand die onze marketing trekt, inkomende leads warm begeleidt en creatieve ideeën helpt vertalen naar concrete voorstellen en trajecten.
Je focus ligt op marketing first, sales enablement second, en creatief meedenken als katalysator. Dat betekent: je bouwt aan onze zichtbaarheid en positionering, structureert kansen, voedt sales met sterke inhoud en zorgt dat ideeën landen. Dat doe je uiteraard niet alleen, maar in team.
Je werkt voornamelijk bureaugericht: je denkt mee over strategie, maakt content voor onze eigenkanalen, bereidt pitches voor, schrijft plannen van aanpak uit en helpt dossiers scherp krijgen.
Je bent een spilfiguur in onze salesflow: je vangt inkomende leads op met commerciële flair(farmer-mentaliteit), brengt rust en vertrouwen, stelt de juiste vragen en helpt ze omzetten in sterke, heldere voorstellen.
Je hoeft niet vast op set te staan, maar je hebt wél feeling met content. Het is een grote plus als je zelf kan creëren: kleine edits maken, visuals opzetten, formats uitwerken of ideeën snel tastbaar maken. Kun je monteren of eenvoudige visuals maken? Top. Zo niet, geen probleem, zolang je maar snapt hoe content werkt en hoe je het kan inzetten.
Takenpakket
Je gaat je hier niet vervelen. Integendeel. Deze rol zit vol afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om dingen naar je hand te zetten. Je schakelt tussen creatief denken en concreet doen, tussen strategie en uitvoering, tussen marketing en sales. Als je graag ownership neemt, snel verbanden legt en energie krijgt van dingen vooruit duwen, zit je hier juist.
Aan uitdaging en afwisseling geen gebrek. Over volgende zaken krijg je veel autonomie en verantwoordelijkheid:
Creatief & strategisch (ondersteunend)
- Creatieve pitches helpen voorbereiden
- Ideeën structureren en vertalen naar voorstellen
- Plan van aanpak voor pitches uitschrijven
- Brainstorms voorbereiden, structureren en opvolgen
- Nieuwe labels en formats mee conceptualiseren
Marketing lead
- Onze contentmarketingstrategie uitbouwen en bewaken
- Content voor onze eigen kanalen maken (blogs, cases, testimonials, updates)
- Positionering van bestaande en nieuwe labels mee uittekenen
- Concurrentie- en trendanalyse doen en vertalen naar kansen
- Thought leadership helpen opbouwen
- Marketinginitiatieven opzetten en opvolgen
Salesondersteuning & leadbegeleiding
- Inkomende leads professioneel opvangen (farmer-mentaliteit)
- Context verzamelen, doorvragen en verwachtingen managen
- CRM (HubSpot) inhoudelijk voeden en structureren
- Sales decks, offertes en dossiers mee opbouwen
- Evaluaties en reviews met klanten voorbereiden
- Kansen opvolgen zodat ze niet blijven liggen
Marktinzicht & research
- Marktonderzoek uitvoeren
- Trends opvolgen en vertalen naar concrete opportuniteiten
- Inspiratie verzamelen voor pitches, labels en formats
- Inzichten documenteren en delen met het team
Profiel
We zoeken geen perfect profiel, wel iemand die energie krijgt van bouwen, meedenken en dingen in beweging zetten.
Je bent iemand die graag structuur brengt in chaos, die ideeën niet alleen bedenkt maar ze ook wil laten landen. Je voelt je goed in een rol waar marketing, sales en creativiteit elkaar raken, en waar je zowel strategisch als praktisch mag meewerken.
Je kan helder schrijven, scherp denken en durft vragen te stellen. Je houdt ervan om dingen uit te pluizen, verbanden te zien en inzichten te vertalen naar concrete voorstellen. Je bent nieuwsgierig, volgt trends, en weet die te filteren op relevantie.
Je werkt graag zelfstandig, maar floreert ook in team. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet werk liggen en wacht niet tot iemand het je vraagt. Je houdt van overzicht, maar schrikt niet van complexiteit.
Ervaring met video, storytelling, branding of marketing is een grote plus. Hetzelfde geldt voor feeling met contentcreatie: je hoeft geen fulltime maker te zijn, maar je snapt hoe content werkt en hoe je het kan inzetten. Belangrijker dan je diploma is hoe je denkt, werkt en communiceert.
We zoeken iemand met minstens 2–5 jaar relevante ervaring in een creatieve, marketing- of strategische context.
Aanbod
En dan nu de prijsvraag: ‘What’s in it for you?!’
✓ Voltijdse contractuele aanstelling als bediende voor een onbepaalde duur.
✓ Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om jezelf te ontplooien en te experimenteren binnen een groeiende organisatie. Je komt terecht in een positieve en open werksfeer waarin je écht het verschil kan maken.
✓ Een zekere flexibiliteit om een goed evenwicht te vinden tussen werk en privé, met bijvoorbeeld regelmatig thuiswerk.
✓ Het team: We zijn een team van jonge gedreven mensen. We houden ervan om te werken in een gemoedelijke sfeer, zowel met onze freelancers als in contact met onze klanten.
✓ Wie mee bijdraagt aan onze groei mag hiervoor ook beloond worden. We bieden jou daarom graag een motiverend salarispakket, afgestemd op je profiel.
✓ Extralegale voordelen zoals: Maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering, Laptop, GSM en GSM-abonnement, Budget voor tools, opleiding, congressen en persoonlijke groei, Flexibel thuiswerk (max 2 dagen per week), maandelijkse drink op kantoor, teambuildingsactiviteiten
Daarnaast mag je rekenen op:
- Een seniorrol met vertrouwen en verantwoordelijkheid
- Korte lijnen en weinig hiërarchie
- Veel afwisseling tussen bureauwerk, klantencontact en meedenken op strategisch niveau
- Nauwe samenwerking met andere collega’s
- Ruimte om processen te verbeteren en mee te bouwen aan hoe we werken
Word jij onze nieuwe collega?
Stuur ons aub geen template Canva-cv en gerecycleerde motivatiebrief. Liever iets dat laat zien wie je bent, hoe je denkt en waar je warm van wordt. Dat mag een brief zijn, een video, een mini-case, een deck, een audiofragment, een obscure Google Doc, een Notion-pagina… verras ons gerust.
Mail je kandidatuur naar jobs@bataljon.be vóór 23 februari 2026. Kandidaten die weerhouden worden, worden uitgenodigd op een kennismakingsgesprek, erna vragen we om een korte opdracht te maken en die toe te lichten tijdens een gesprek via Google Meet.
We werven aan op basis van talent, goesting en match met onze missie, ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd, religie, geaardheid en/of beperking.
We zijn vooral benieuwd naar jou. Niet naar je perfecte cv-template.
Tot snel?